期刊简介
本刊是经国家新闻出版总署批准、由中华人民共和国卫生部主管、中华预防医学会主办、国内外公开发行的中央国家级医学专业期刊。刊物宗旨:宣传全科医学知识,传播全科医学技术、方法及全科医学理念;建立和完善以病人为中心,以家庭为单位,以社区为范围的服务网络;开拓研究领域,介绍研究成果和学术成就,促进全科医学信息的传播和学术交流,繁荣和发展全科医学事业。刊物主要面向基层广大医务人员、医学院校广大师生,以及从事全科医学基础、临床、科研、教学、管理工作者。
往期目录
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
首页>中华全科医学杂志

- 杂志名称:中华全科医学杂志
- 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中华预防医学会;安徽省全科医学会
- 国际刊号:1674-4152
- 国内刊号:11-5710/R
- 出版周期:月刊
期刊荣誉:2007年荣获中华预防医学会系列杂志优秀期刊奖期刊收录:知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 维普收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 上海图书馆馆藏
员工帮助计划在中青年慢性病管理中的应用
傅佳丽
关键词:员工帮助计划, 中青年慢性病, 管理, 幸福指数
摘要:目的 通过员工帮助计划(简称EAP)在企业员工慢性病管理中的应用,分析EAP在此类人群管理中的成效,探讨中青年慢性病管理模式.方法 采取与企事业单位高层领导签订EAP协议的方法,建立职工健康档案;通过健康体检与问卷调查,全面筛查出慢性病人群,调查出健康知识知晓率、健康行为形成率和幸福指数;然后采取开展健康教育与健康促进活动以及一系列企业员工心理援助等措施;一年后再次进行健康体检和问卷调查,进行统计分析与比较.结果 全体员工血压、血糖、血脂和BMI等数值超标人数明显下降,健康知识知晓率、健康行为形成率和员工幸福指数明显提高,企业管理更加人性化与和谐.结论 员工帮助计划在防控中青年慢性病、提高员工健康水平和幸福指数方面具有显著成效.
友情链接