期刊简介
本刊是经国家新闻出版总署批准、由中华人民共和国卫生部主管、中华预防医学会主办、国内外公开发行的中央国家级医学专业期刊。刊物宗旨：宣传全科医学知识，传播全科医学技术、方法及全科医学理念;建立和完善以病人为中心，以家庭为单位，以社区为范围的服务网络;开拓研究领域，介绍研究成果和学术成就，促进全科医学信息的传播和学术交流，繁荣和发展全科医学事业。刊物主要面向基层广大医务人员、医学院校广大师生，以及从事全科医学基础、临床、科研、教学、管理工作者。
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首页>中华全科医学杂志
- 杂志名称：中华全科医学杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中华预防医学会;安徽省全科医学会
- 国际刊号：1674-4152
- 国内刊号：11-5710/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：2007年荣获中华预防医学会系列杂志优秀期刊奖期刊收录：知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 维普收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 上海图书馆馆藏
护士职业满意度的调查研究
黄敏；何祖龙；王影；杜文中
关键词：护士, 职业满意度, 需求
摘要：目的 探讨护士职业满意度状况及其相关影响因素.方法 应用自行设计调查问卷对随机抽取的200名护士进行现场测试,结果用SAS统计软件进行分析.结果 护士对自己工作总体满意程度不高为(3.53±0.86)分,对薪酬的满意度低为(3.02±1.14)分、而工作人际关系满意度得分高为(4.05±0.60)分.随文化程度的增加总满意度、对薪酬、职业地位、工作需求、护理管理与机构政策、医护关系的满意度呈下降趋势,而工作自主权呈上升趋势.不同文化程度总满意度、职业地位及工作需求方面的差异有统计学意义(P＜0.05)；随年龄的增加对薪酬的满意度呈上升起势,年龄26～36岁之间对工作自主权的满意度高.不同年龄的护士薪酬、职业地位方面的差异有统计学意义(P＜0.05)；随工作年限的增加,总体满意度及个人发展的满意度呈下降趋势,而对薪酬的满意度呈上升趋势.不同工作年限的护士对总体满意度、薪酬、职业地位、工作人际关系方面的差异有统计学意义(P＜0.05).结论 应采取不同的管理措施及激励手段,提高护士的工作满意度,从而提高护理质量.
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